Arbeitnehmerüberlassung

Mit Personal im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung entlasten wir Sie bei Auftragsspitzen, in der Urlaubs- oder Elternzeit, im Krankheitsfall und in anderen Situationen, die eine vorübergehende Aufstockung des Personalstammes notwendig machen.

In persönlichen Gesprächen lernen wir die Bewerber kennen und können dadurch für Sie den passenden Mitarbeiter auswählen. Unser Personal verstärkt und unterstützt Ihr Stammpersonal. Mit uns an Ihrer Seite gewinnen Sie mehr Flexibilität im Personalmanagement. Kündigungs- sowie Ausfallrisiken spielen für Sie keine Rolle mehr!

Unsere Mitarbeiter freuen sich besonders über langfristige Einsätze – können jedoch auch für Kurzaufträge geordert werden.

 

Wir geben sowohl Berufseinsteigern, als auch Berufserfahrenen die Möglichkeit ihr Können und Know-how unter Beweis zu stellen.

Die Grundlage unserer Dienstleistung stellt das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und der Tarifvertrag (des BAP/DGB) dar. Sie schließen mit uns einen sogenannten Arbeitnehmerüberlassungsvertrag ab, in dem alle Rechte und Pflichten geregelt sind. Der Zeitarbeitnehmer erhält den Tariflohn mit den üblichen Sozialleistungen.

Wir sind im Besitz der unbefristeten Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung, erteilt am 16.01.2012 und für unbefristet erteilt ab dem 19.01.2015 durch die Bundesagentur für Arbeit (Agentur für Arbeit Kiel, nach §1 und §2 des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG)).